Chronobiologie im Personalmanagement (Das Buch)

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Wissen wie Mitarbeiter ticken.

„Wußten Sie, dass Ihnen fundiertes Hintergrundwissen bzgl. der Sommerzeit helfen kann, ein Alleinstellungsmerkmal im Kampf gegen den Fachkräftemangel aufzubauen?“ Michael Wieden
Die erweiterte 2. Auflage seines 2012 erschienenen Buches „Liquid Work – Arbeiten 3.0“. Michael Wieden verknüpft hier aktuelle und aktualisierte Inhalte mit noch mehr Gewicht auf die Chronobiologie. Wer in Zukunft Fachkräfte gewinnen und halten will, der muss sich mehr einfallen lassen, als nur extrinsische Motivationsfaktoren zu bedienen. Die Generation Y erwartet ein Arbeitsumfeld, welches ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt. Unternehmen die noch in dem Dogma verhaftet sind, dass sich der Mitarbeiter um die Firma biegen müsse, werden die Verlierer im Kampf gegen den Fachkräftemangel sein.

Führungskräfte Seminar Mobiles Arbeiten Michael Wieden Claudia Garrido Luque Bad Kissingen

Führungskräfteberatung

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Führen in der mobilen ArbeitsweltIn Zeiten des Fachkräftemangels gehört es längst nicht mehr zur Kür, sich intensiv mit dem Finden und Binden von Führungskräften strategisch (!) auseinanderzusetzen. Wer nur nach dem Feuerwehrprinzip handelt, wird in Zukunft als Unternehmer seine wichtigen Positionen nicht mehr mit Führungskräften belegen können, die sich auch in den kommenden Jahren auf die wechselnden Anforderungen einstellen können.
Die Führungskraft der Zukunft muss weit mehr können, als nur Vorgaben zu überprüfen, Meetings abzuhalten und Berichte zu schreiben. Eine Führungskraft der Zukunft muss vor allem ein auf Vertrauen basierendes Führungsverhalten aufbauen können, das Sicht und klassische Kontrollmechanismen nicht mehr benötigt. Vor allem im Office-Bereich wird die zunehmende Mobilisierung Führungskräfte benötigen, die sich nun ganz anderen Aufgaben stellen müssen. Dies bedeutet für die Führungskraft, dass sie bereit sein muss, sich neu zu finden und zu entdecken.

Michael Wieden

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Michael Wieden Aliamos Bad Kissingen
Michael Wieden

Qualifikation:
Betriebswirt (IHK), IT-Manager Neue Medien (Mediadesign Akademie), E-Commerce-Manager (SGD) und Autor

Sprachen:
Englisch, Französisch

Was mich ausmacht:
Von 2007 bis 2014 war ich als Honorardozent für die Kolping-Akademie und die IHK (jeweils Würzburg/Schweinfurt) für den Fachbereich „Führung und Zusammenarbeit“ und bis 2012 auch „Marketing“  aktiv, und bin Mitglied des Prüfungsausschusses der IHK Würzburg/Schweinfurt für den Wirtschaftsfachwirt (IHK). Seit 2006 bin ich zudem als Unternehmens- und Gründungsberater tätig.