Persönlichkeitsentwicklung – Personal Coaching

Aliamos Persönlichkeitsentwicklung BGM
Veränderungskompetenz als Teil der Persönlichkeitsentwicklung, befähigt Mitarbeiter intrinsische Motivation für Veränderungsprozesse zu entwickeln

„Die Grundlage für eine gezielte persönliche Entwicklung liegt grundsätzlich in der Bewusstseinsbildung.“
Claudia Garrido Luque

Der Erfolg von Veränderungsprozessen in Unternehmen hängt maßgeblich von der Akzeptanz durch die Mitarbeiter ab. Größtmöglicher Erfolg zeigt sich aber erst dann, wenn sich über die reine Akzeptanz hinaus, tatsächlich auch intrinsische Motivation entwickelt, die den Change zusätzlich befeuert.

Um dies zu erreichen, ist es wichtig zu verstehen, dass jeder Change eines Unternehmens unausweichlich einen individuellen und persönlichen Change eines jeden einbezogenen Mitarbeiters mit sich bringt, der sich in Hoffnungen, Erwartungen und Ängsten manifestiert, die Arbeit und Privatleben oft 24h beeinflussen.

Mitarbeiter mit gefestigter Persönlichkeit kommen wesentlich besser mit Veränderungsprozessen klar, weil sie die Fähigkeit haben, für sich selbst eine Veränderungskompetenz zu entwickeln.

Aliamos zeigt Ihnen, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen tatsächlich eine Chance sein können, persönlichkeitsbildend für Mitarbeitern zu wirken, wenn man sie dabei unterstützt. Eine gefestigte Persönlichkeit, die aus einem solchen Veränderungsprozess heraus entsteht, entwickelt eine wesentlich intensivere intrinsische Motivation zu Gunsten Ihres Unternehmens.

Nutzen Sie also die Möglichkeit, die Veränderungsprozesse bieten, um Mitarbeiter auf einer neuen Ebene an sich zu binden. Wir zeigen Ihnen Wege und unterstützen Sie dabei mit unserer Kompetenz.