Persönlichkeitsentwicklung – Personal Coaching

Aliamos Persönlichkeitsentwicklung BGM
Richtungswechsel? Veränderungskompetenz als Teil der Persönlichkeitsentwicklung, befähigt Mitarbeiter intrinsische Motivation für Veränderungsprozesse zu entwickeln

Professionelles Coaching von Mitarbeitern sollte Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten. Klug durchgeführt, kann sich dies positiv auf die Persönlichkeitsentwicklung auswirken.

„Die Grundlage für eine gezielte persönliche Entwicklung liegt in der Bewusstwerdung seiner selbst.“
Claudia Garrido Luque

Coaching ist Teil des Changemanagement

Der Erfolg eines Change in Unternehmen hängt maßgeblich von der Akzeptanz durch die Mitarbeiter ab. Diese zeigt sich aber erst dann, wenn sich tatsächlich auch intrinsische Motivation entwickelt, die den Willen zum Change zusätzlich befeuert.

Um dies zu erreichen, ist es wichtig zu verstehen, dass jeder Change eines Unternehmens unausweichlich einen individuellen und persönlichen Change eines jeden einbezogenen Mitarbeiters mit sich bringt. Er manifestiert sich in Hoffnungen, Erwartungen und Ängsten, die seine Arbeit und sein Privatleben oft 24h beeinflussen.

Erfolgreicher Change durch starke Mitarbeiter

Mitarbeiter mit gefestigter Persönlichkeit kommen wesentlich besser mit Veränderungen klar. Solche Mitarbeiter haben die Fähigkeit für sich selbst eine Veränderungskompetenz zu entwickeln. Gleichzeitig haben sie Tools an der Hand, mit welchen sie auch in für sie ungewohnten Situationen Antworten auf Fragen finden. Gleichzeitig entwickeln sie sich zu Vorbildern und Multiplikatoren. Auf diesem Wege können solche Influencer anderen Mitarbeitern Ängste nehmen und sie motivieren. Somit ist es nicht unbedingt nötig, alle Mitarbeiter sofort einem Coaching in Sachen Persönlichkeitsentwicklung zu unterziehen. Der Fokus kann zunächst auf Multiplikatoren und Meinungsbildner gelegt werden.

Wir zeigen wie es geht

Aliamos zeigt Ihnen, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen tatsächlich eine Chance sein können, persönlichkeitsbildend für Mitarbeitern zu wirken. Eine durch begleitendes Coaching angestoßene Persönlichkeitsentwicklung, entwickelt eine intensive intrinsische Motivation zu Gunsten Ihres Unternehmens.

Nutzen Sie also die Möglichkeit, die Veränderungsprozesse bieten, um Mitarbeiter auf einer neuen Ebene an sich zu binden. Wir zeigen Ihnen Wege und unterstützen Sie dabei mit unserer Kompetenz.